浙江中烟工业无限义务公司2025年职业院校聘请通

　　（3）具有一般履行职责的身体前提和心理本质，无色弱色盲，达到国度公事员测验一般体检要求，且合适响应岗亭职业健康体检要求。

　　按照招聘者的测验成就、调查环境和体检成果等确定拟录用人员名单，正在浙江中烟工业无限义务公司网坐进行公示，公示期为7天。公示期满，对拟录用人选没有问题或反映问题不影响录用的，按打点相关录用手续。

　　1。笔试。次要测查招聘者的专业学问能力、处理现实问题能力以及处置相关工做的手艺使用能力。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地址另行通知。

　　（三）我司组织的聘请测验均不指定测验用书，不举办也不委托或授权任何机构开设聘请培训班，不向招聘者收取任何报名费、测验费等费用。

　　，请谨防上当。（四）我司有权按照岗亭需求变化及报名环境等要素，调整个体岗亭的聘请工做，并对本次聘请享有最终注释权。

　　浙江中烟工业无限义务公司是中国烟草总公司全资设立的大型国有企业，下设杭州、宁波两家卷烟工场及一家投资公司。立脚国内国际两大市场，“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。近几年，公司各项经济运转目标及品牌成长均处于行业先辈程度。

　　资历审查贯穿聘请全过程，正在聘请过程中任何环节发觉有报考消息不实、前提不符等景象的，不得进入下一环节，由此发生的小我丧失由招聘者自行承担。

　　（2）报名体例：招聘人员须填写浙江中烟职业院校聘请保举报名表（附件2），校就业指点核心按照报名环境、岗亭要求，择优保举报名。校择优保举后，招聘人员登录指定网址（2025）进行报名，并上传职业院校聘请保举报名表盖印扫描件。

　　通过资历审查人数取岗亭拟聘请人数的比例低于3！1的，响应调减该岗亭聘请打算数或打消该岗亭聘请。

　　2。面试。按照笔试成就从高到低的挨次，按照1！3比例确定各岗亭入围性格测评及面试人员名单，末位成就不异的一并进入。呈现不脚比例的，按现实合适前提人数确定。

　　测验完毕，按照确定的法子计较总成就，各岗亭从高分到低分的挨次（总成就不异的，面试成就高者优先入围），按照1！1比例确定加入调查、体检人选，具体时间。

　　（二）相关本次聘请工做具体问题，请拨打征询电线。相关网上简历填报等手艺问题，请联系征询。四、留意事项。

　　按照报考资历前提、岗亭任职要求，连系招聘者提交的消息材料，对招聘者进行资历审查。择优筛选后，将以电子邮件、短信或德律风的体例间接通知本人。

　　招聘者放弃或被打消入围、录用资历，或调查、体检呈现不及格者，我司有权决定能否放置人员递补或削减聘请人数。需要递补的，相关岗亭均按照总成就从高分到低分顺次进行，呈现总分同分景象将按面试成就凹凸决定递补人选。

　　测验采用笔试、面试相连系体例，笔试、面试满分均为100分。按照笔试成就40%。

　　夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响聘请工做景象的，填写报名消息时须申明，我公司将按相关正在组织聘请工做时放置回避。一经查实，打消招聘者测验或录用资历；已签定就业和谈或被录用的，解除和谈或劳动关系。（二）请招聘者确保联系体例填写精确，通信东西通顺。正在各聘请环节中，将及时通知进入下一环节的招聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生从动放弃资历。

　　面向国内全日制通俗高职院校或技师学院2025年1月1日至2025年7月31日期间结业，具备大学专科及以上学历的结业生。

　　调查正在面试竣事后进行，次要调查人员思惟表示、质量以及取招聘岗亭相关的能力本质等，调查内容包罗。

　　招聘者体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》取响应岗亭职业健康体检要求施行。体检成果为以下景象之一的认定为不合适要求。

　　（3）每名招聘者限报考一个岗亭。招聘者应按要求正在响应时间内填写报名消息，所填内容及提交的申请材料该当实正在、精确、完整，不合适报考资历前提的请勿报名。

　　调查发觉招聘者弄虚做假、达不到招聘资历前提、不合适报考岗亭要求的，或者存正在本质、操行、社会义务感、为平易近办事认识和社会信用环境较差的，以及其他不宜录用为国企员工的景象的，视为调查不及格。

　　入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关放置，正在笔试成就发布后以电子邮件或德律风、短信体例通知本人。